Le harcèlement moral
En tant que notion juridique, ne s'applique qu'aux relations de travail. Il s'agit d'agissements répétés destinés à dégrader les conditions de travail de la victime. Ils doivent avoir pour conséquence, avérée ou seulement prévisible, l'atteinte au droit, à la dignité, à la santé ou encore à l'avenir professionnel de la victime. Ces agissement peuvent se manifester par des agressions verbales ou des insultes, des brimades, des intimidations, des conflits ou des agressions physiques entre salariés, ou toute forme d'agissements hostiles: comportements méprisants (propos désobligeants ou calomnieux, sarcasmes, mise à l'écart), déni de reconnaissance du travail (critiques injustifiées, attributions de tâches dénuées de sens ou de missions inadaptées à ses compétences, « mise au placard » ou conditions de travail dégradantes). En France, 8 % des femmes et 7 % des hommes estiment avoir été victimes de harcèlement moral au travail (d'après l'Enquête Européenne sur les conditions de travail, réalisée en 2005). Une bien mauvaise place pour la France qui se situe largement au-dessus de la moyenne européenne équivalent à 5 %. La honte, et bien le signe qu'il est grand temps d'agir ! Bon à savoir : bien qu'un acte isolé ne suffise pas pour intenter une action en justice sur la base de l'article L.122-49 du Code du Travail, la répétition des agissements litigieux étant indispensable pour que le salarié puisse caractériser l'atteinte d'harcèlement moral qu'il a subie, le salarié pourra toutefois intenter une action, si les éléments de fait le justifient, sur la base de l'article L.120-4 nouveau du Code du travail. Ainsi un arrêt de la Cour d'appel de Paris du 14/04/99 a fait droit à la demande d'une salariée et retenu le comportement fautif de l'employeur sur la base d'un seul fait en se fondant sur la violation par l'employeur du principe de loyauté dans les relations de travail.
Le harcèlement sexuel
Sanctionné par la loi depuis 1992, il porte lui gravement atteinte à la dignité des femmes. Une femme peut en être victime à chaque fois que sur son lieu de travail, quelqu'un, en raison de sa fonction ou de sa position sociale, est placé en situation de pouvoir et/ou d'autorité par rapport à elle, et abuse de cet avantage hiérarchique pour se concéder des faveurs à caractère sexuel. Directes ou plus ou moins masquées, les avances sexuelles peuvent prendre des formes très diverses : promesses, octroi d'avantages, menaces, contraintes, pressions psychologiques, chantage à l'embauche, avances, menaces de représailles en cas de refus de se soumettre à une sollicitation d'ordre sexuel... Les statistiques montrent qu'une femme sur trois et un homme sur dix ont souffert de harcèlement sexuel durant leur vie professionnelle! Bien trop...
Ce qu'il faut absolument savoir pour commencer, c'est que contrairement à ce que l'on pense, nul besoin qu'il y ait répétition des faits pour qu'il s'agisse de harcèlement! Un seul acte peut être constitutif d'un abus d'autorité en matière sexuelle. Et tant mieux, ça veut dire qu'on n'a pas besoin d'attendre que le fait se répète, et de se morfondre pendant ce laps de temps, pour réagir. Le harcèlement sexuel, c'est one shot! Une fois suffit pour constituer un abus...
Le harcèlement moral et sexuel en entreprise !
Définitions harcelements
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aprés avoir lu plusieurs histoires qui se rejoignent par le contenu, je tiens moi aussi a témoigner sur l'histoire que j'ai vécu (pas simple) et par la même donner des trucs qui pourron servir a d'autre(sa manque les trucs et astuces).J'étais ouvrier au service technique la ou je travaille, toujours pris en grippe par mon chef, j'ai du devenir délégué syndical (résistant),mais j'ai trés vite déchanté me croillant à l'abrit.DS ca ne protège de rien!!!(le patron fait la loi) laché par mon syndicat, j'étais tout seul pour me défendre (s'en argent pas de tribunal, j'ai juste assé de ressource pour tout devoir payer, pas d'aide) Les DS en prennent plein la geule pendant que les grosses centrales syndicales font les beaux à l'élysée et laisse leur DS se faire virer!!la loi ne protège pas le DS sauf sur le papier, on a aucun droit. Le patron a vite fait de te mêtre une faute bidon et de te virer! mais avant tout ca tu galères pour te défendre.
Moi j'ai eu droit à un complot, une vengeance, une extermination, ils ont bien fallit m'avoir, mais j'ai résisté, en me persuadent que s'était alimentaire et la foi en dieu.Mon responsable ma bien fait chier,isolement du groupe, travail tout seul, faire une étude de travail et ne pas s'en servir,demander mon avis et n'en avoir rien a faire,te donner des objectif suplémentaire a réaliser et te dire que tu ne fais que ton travail rien de plus,pas de formation, plus de promotion, les vacances des autres passent avant les miennes etc...les métiers manuel fonctionnent à la parole pas de mail donc pas de trace. L'objectif étant de récupérer des mails positifs en ma faveur, puis je suis allez à la "pêche à l'info"j'ai récupéré des cours de management pour comprendre la psychologie du chef (cour qui consiste à trier les employés par catégorie et a trouver des parades pour les faires pliés, et de faire passer une contrainte pour une chose normale de la vie).
Vin le moment ou il me colle une faute, une enquette fut établi, je suis passé devant les directeurs du service d'ou j'étais, ne voulant qu'une chose, que je me dise coupable (comme dans les films avec le tribunal de l'inquisition)s'en écouter mes explication n'obtenant pas ce qu'il voulait, ils ont fait passer un par un tout mais collegues devant un jury pour voir s'ils n'avaient pas un problème avec moi, puis il s ont prétexté une supression de poste (fausse) pour me reléguer au espace vert en me métant un avertissement avec inscription à mon dossier (pour ce qui connaissent l'inscription au dossier est un blame, un avertissement est verbal) et oui encore une bizarrerie!!!
Espace vert ou je me suis enfui pretextant un mal au dos grace à mon mèdecin plus celui du travail, ce fut une pèriode trouble ou j'ai du me protéger le temps de ma réafectation (le directeur était ok pour me licencier ci il n'y avait pas de poste)j'ai du postulé à tout pour que l'on ne puisse pas me reproché de n'avoir pas chercher à me reclassé.
Depuis je me suis refais une santé et une nouvelle notoriété, j'ai arrété le syndicat (par force) autrement je serais dehors, mais je reste toujours sur mes gardes avec une grosse envie de metre une peau banane au premier qui me refera chier.
En éspèrant que ca serve , merçi de m'avoir lu
Moi j'ai eu droit à un complot, une vengeance, une extermination, ils ont bien fallit m'avoir, mais j'ai résisté, en me persuadent que s'était alimentaire et la foi en dieu.Mon responsable ma bien fait chier,isolement du groupe, travail tout seul, faire une étude de travail et ne pas s'en servir,demander mon avis et n'en avoir rien a faire,te donner des objectif suplémentaire a réaliser et te dire que tu ne fais que ton travail rien de plus,pas de formation, plus de promotion, les vacances des autres passent avant les miennes etc...les métiers manuel fonctionnent à la parole pas de mail donc pas de trace. L'objectif étant de récupérer des mails positifs en ma faveur, puis je suis allez à la "pêche à l'info"j'ai récupéré des cours de management pour comprendre la psychologie du chef (cour qui consiste à trier les employés par catégorie et a trouver des parades pour les faires pliés, et de faire passer une contrainte pour une chose normale de la vie).
Vin le moment ou il me colle une faute, une enquette fut établi, je suis passé devant les directeurs du service d'ou j'étais, ne voulant qu'une chose, que je me dise coupable (comme dans les films avec le tribunal de l'inquisition)s'en écouter mes explication n'obtenant pas ce qu'il voulait, ils ont fait passer un par un tout mais collegues devant un jury pour voir s'ils n'avaient pas un problème avec moi, puis il s ont prétexté une supression de poste (fausse) pour me reléguer au espace vert en me métant un avertissement avec inscription à mon dossier (pour ce qui connaissent l'inscription au dossier est un blame, un avertissement est verbal) et oui encore une bizarrerie!!!
Espace vert ou je me suis enfui pretextant un mal au dos grace à mon mèdecin plus celui du travail, ce fut une pèriode trouble ou j'ai du me protéger le temps de ma réafectation (le directeur était ok pour me licencier ci il n'y avait pas de poste)j'ai du postulé à tout pour que l'on ne puisse pas me reproché de n'avoir pas chercher à me reclassé.
Depuis je me suis refais une santé et une nouvelle notoriété, j'ai arrété le syndicat (par force) autrement je serais dehors, mais je reste toujours sur mes gardes avec une grosse envie de metre une peau banane au premier qui me refera chier.
En éspèrant que ca serve , merçi de m'avoir lu
moi j'ai été très à l'écoute de mon ex-collègue de travail. Il avait pris l'habitude de me raconter ses soucis à la sortie du taf à 19 h et moi bonne poire, j'écoutais ses jérémiades et sa langue de vipère. Ce que je n'avais pas saisi, c'est que c'est un gros manipulateur et qu'il agissait ainsi pour montrer à nos deux autres collègues que nous étions potes lui et moi. Alors que je ne le supporte pas ! c'est un taliban arriéré, méchant, critiqueur et qui aime dominer car il doit avoir un manque de confiance ainsi qu'un grand besoin de reconnaissance. Hmdullah ! la boite dans laquelle nous bossons vient de le virer .....Enfin ! justice est rendue...Il était temps car il s'en prenait aux gamins auprès desquels nous travallions en leur disant "vient dehors si t'es un homme....!" . Un vrai psychopathe....Vouloir se battre avec de jeunes ados....Le courage, il me semble, c'est de combattre avec un adversaire digne de notre profil...Mais faut croire que c'est un lâche, capble juste de parler avec ses poings à des proies faciles ....Il n'a eu que ce qu'il méritait et c'est tant mieux .....Je comprends pourquoi il est en instance de divorce....Dire qu'il imaginait pouvoir me séduire et se marier avec moi !!!! quelle horreur ! je suis une femme heureuse avec mon chéri, j'ai une vision de la femme très occidentale et je hais les intégristes (de quelque bord qu'ils soient) qui pensent pouvoir asservir la femme .....Je crois en Dieu....Mais je me méfie de ces créatures.....Et je terminerai en hurlant qu'il ne faut jamais accepter de se soumettre à la violence et à la domination masculine ....Jamais....Mourir debout plutôt que vivre à genoux.
Je ne sais pas quoi penser ma responsable est très bizarre a l époque cela sa passait correctement et puis à plusieurs reprise ma responsable ma mis une fesser alors que j étais pencher pour apparemment rigoler j ai finis par lui dire que je n appréciais pas elle m as dit ok puis un jour a mis ces mains sur mes hanches pour passer et ma dit ah vous avez vu je ne vous ai pas toucher les fesses puis depuis c est calmer et c est mis à ma me dire que mon travail étais devenu pourri, me disant que je ne faisais rien donc ne méritais pas de prendre de pause déjeuner puis maintenant me félicite en me caressant la joue je n aime pas qu elle me touche et je ne sais pas quoi penser
Mais j'ai un fort caractère et je ne lacherai pas ...enfin je crois... heureusement que ces personnalités sont isolées, il faut croire que ce sont des gens qui ne gèrent pas le pouvoir, et n'ont surtout pas vraiment de compétence et donc pas d'assurance, ce qui leur fait "perdre pied"... mais je ne voudrai pas en plus lui trouver des excuses... alors à toutes et tous ceux qui sont victimes, surtout le seul mot de soutien que je voudrai leur adresser est de ne pas s'isoler, il en va de leur survie...courage à tous, et penser que la vraie vie est ailleurs...trouver de petits plaisirs en famille, passer de bonnes soirées entre amis aidera au maitnien de votre équilibre psycologique.
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