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Le harcèlement moral et sexuel en entreprise !

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Guide du comment réagir et des solutions qui s'offrent aux victimes.

On trouvait que c'était un scénario plutôt réussi, quand dans Harcèlement (de Barry Levinson), Michael Douglas se fait littéralement harcelé au travail par son ex-petite amie et néanmoins chef Demi Moore... On pensait que c'était du cinéma, que ça n'existait que dans les films, et que ma foi, se faire sexuellement harceler par une chef aussi sexy... franchement, y avait pas de quoi en faire un flan ! On ne pensait pas que cela puisse nous arriver, à nous, à une copine, une collègue de travail.... Et puis, à notre grand desarroi, si! Et c'est beaucoup moins fun que sur grand écran. Destabilisant, voire mortifère.  Et puis le harcèlement en entreprise, ce n'est pas que sexuel. Cela peut aussi relevé du harcèlement moral, tout aussi insupportable et pénalisant. Pas question de subir ou de se laisser abattre. Face à ces situations encore malheureusement trop souvent répandues aujourd'hui, petit guide du comment réagir et des solutions qui s'offrent à celles (et ceux, et oui, Michael nous l'a prouvé à ses dépens...) qui en sont les victimes.  

C'est quoi ?

«Quand j'ai commencé à refuser les cafés que me proposait un collègue un peu insistant, ma collaboration avec lui a été compliqué par des refus injustifiés. Puis ça a été l'engrenage: si tu n'es pas gentille, tu auras des problèmes »... « Mon chef avec qui ça se passait bien jusque là, a traversé une mauvaise passe personnelle, et s'est mis à me faire des confidences très privées, sur lui, ses malheurs conjugaux, et des insinuations à caractère sexuel. Je n'en croyais pas mes oreilles et je ne savais plus quoi faire ! » Ces phrases montrent la détresse dans laquelle se retrouvent les victimes de harcèlement au travail. Sujet encore trop tabou, celui que subissent les femmes en entreprise a 2 visages : 1, le harcèlement moral. 2, le harcèlement sexuel. Pourtant, il s'agit d'un problème simple, tout à fait identifié, bordé juridiquement, avec des solutions efficaces et simples elles aussi. Médiation, recours à l'inspection du travail, action en justice prud'hommale et/ou pénale, voici un petit guide des situations et des solutions possibles pour se défendre.

 

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sariochk , 28 décembre 2011
je trouve votre article très interessant, je suis moi meme victime de harcellement moral depuis quelques mois interminables par mon supérieur hiérachique, il méprise mon travail, ne répond pas à mes demandes qui sont toujours professionnelles, tente de me rabaisser dès qu'il en a l'occasion, me donne des objectifs impossibles à atteindre, et je passe les détails, mais difficile à prouver tout cela surtout lorsque c'est fait en dualité, sans témoins, il est très manipulateur et meme si tout le monde se rend compte de ces agissements, il fait partie de l'équipe de direction et est donc soutenu, c'est le "pot de terre contre le pot de fer".
Mais j'ai un fort caractère et je ne lacherai pas ...enfin je crois... heureusement que ces personnalités sont isolées, il faut croire que ce sont des gens qui ne gèrent pas le pouvoir, et n'ont surtout pas vraiment de compétence et donc pas d'assurance, ce qui leur fait "perdre pied"... mais je ne voudrai pas en plus lui trouver des excuses... alors à toutes et tous ceux qui sont victimes, surtout le seul mot de soutien que je voudrai leur adresser est de ne pas s'isoler, il en va de leur survie...courage à tous, et penser que la vraie vie est ailleurs...trouver de petits plaisirs en famille, passer de bonnes soirées entre amis aidera au maitnien de votre équilibre psycologique.
anciends (non vérifié) , 08 janvier 2012
aprés avoir lu plusieurs histoires qui se rejoignent par le contenu, je tiens moi aussi a témoigner sur l'histoire que j'ai vécu (pas simple) et par la même donner des trucs qui pourron servir a d'autre(sa manque les trucs et astuces).J'étais ouvrier au service technique la ou je travaille, toujours pris en grippe par mon chef, j'ai du devenir délégué syndical (résistant),mais j'ai trés vite déchanté me croillant à l'abrit.DS ca ne protège de rien!!!(le patron fait la loi) laché par mon syndicat, j'étais tout seul pour me défendre (s'en argent pas de tribunal, j'ai juste assé de ressource pour tout devoir payer, pas d'aide) Les DS en prennent plein la geule pendant que les grosses centrales syndicales font les beaux à l'élysée et laisse leur DS se faire virer!!la loi ne protège pas le DS sauf sur le papier, on a aucun droit. Le patron a vite fait de te mêtre une faute bidon et de te virer! mais avant tout ca tu galères pour te défendre.
Moi j'ai eu droit à un complot, une vengeance, une extermination, ils ont bien fallit m'avoir, mais j'ai résisté, en me persuadent que s'était alimentaire et la foi en dieu.Mon responsable ma bien fait chier,isolement du groupe, travail tout seul, faire une étude de travail et ne pas s'en servir,demander mon avis et n'en avoir rien a faire,te donner des objectif suplémentaire a réaliser et te dire que tu ne fais que ton travail rien de plus,pas de formation, plus de promotion, les vacances des autres passent avant les miennes etc...les métiers manuel fonctionnent à la parole pas de mail donc pas de trace. L'objectif étant de récupérer des mails positifs en ma faveur, puis je suis allez à la "pêche à l'info"j'ai récupéré des cours de management pour comprendre la psychologie du chef (cour qui consiste à trier les employés par catégorie et a trouver des parades pour les faires pliés, et de faire passer une contrainte pour une chose normale de la vie).
Vin le moment ou il me colle une faute, une enquette fut établi, je suis passé devant les directeurs du service d'ou j'étais, ne voulant qu'une chose, que je me dise coupable (comme dans les films avec le tribunal de l'inquisition)s'en écouter mes explication n'obtenant pas ce qu'il voulait, ils ont fait passer un par un tout mais collegues devant un jury pour voir s'ils n'avaient pas un problème avec moi, puis il s ont prétexté une supression de poste (fausse) pour me reléguer au espace vert en me métant un avertissement avec inscription à mon dossier (pour ce qui connaissent l'inscription au dossier est un blame, un avertissement est verbal) et oui encore une bizarrerie!!!
Espace vert ou je me suis enfui pretextant un mal au dos grace à mon mèdecin plus celui du travail, ce fut une pèriode trouble ou j'ai du me protéger le temps de ma réafectation (le directeur était ok pour me licencier ci il n'y avait pas de poste)j'ai du postulé à tout pour que l'on ne puisse pas me reproché de n'avoir pas chercher à me reclassé.
Depuis je me suis refais une santé et une nouvelle notoriété, j'ai arrété le syndicat (par force) autrement je serais dehors, mais je reste toujours sur mes gardes avec une grosse envie de metre une peau banane au premier qui me refera chier.
En éspèrant que ca serve , merçi de m'avoir lu
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radouce , 29 janvier 2012
j ai fait environ trois ou quatre jobs et j etais a chaque fois harcelee moralement maintenant je ne peux pas imaginer que le travail ne soit pas synonyme d harecelements de tous genres
fatimaa , 08 février 2012
moi j'ai été très à l'écoute de mon ex-collègue de travail. Il avait pris l'habitude de me raconter ses soucis à la sortie du taf à 19 h et moi bonne poire, j'écoutais ses jérémiades et sa langue de vipère. Ce que je n'avais pas saisi, c'est que c'est un gros manipulateur et qu'il agissait ainsi pour montrer à nos deux autres collègues que nous étions potes lui et moi. Alors que je ne le supporte pas ! c'est un taliban arriéré, méchant, critiqueur et qui aime dominer car il doit avoir un manque de confiance ainsi qu'un grand besoin de reconnaissance. Hmdullah ! la boite dans laquelle nous bossons vient de le virer .....Enfin ! justice est rendue...Il était temps car il s'en prenait aux gamins auprès desquels nous travallions en leur disant "vient dehors si t'es un homme....!" . Un vrai psychopathe....Vouloir se battre avec de jeunes ados....Le courage, il me semble, c'est de combattre avec un adversaire digne de notre profil...Mais faut croire que c'est un lâche, capble juste de parler avec ses poings à des proies faciles ....Il n'a eu que ce qu'il méritait et c'est tant mieux .....Je comprends pourquoi il est en instance de divorce....Dire qu'il imaginait pouvoir me séduire et se marier avec moi !!!! quelle horreur ! je suis une femme heureuse avec mon chéri, j'ai une vision de la femme très occidentale et je hais les intégristes (de quelque bord qu'ils soient) qui pensent pouvoir asservir la femme .....Je crois en Dieu....Mais je me méfie de ces créatures.....Et je terminerai en hurlant qu'il ne faut jamais accepter de se soumettre à la violence et à la domination masculine ....Jamais....Mourir debout plutôt que vivre à genoux.
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coco70400 , 18 septembre 2012
c'est vraiment horrible rien que de pensé que cela existe
Anonyme (non vérifié) , 15 mai 2015
Je ne sais pas quoi penser ma responsable est très bizarre a l époque cela sa passait correctement et puis à plusieurs reprise ma responsable ma mis une fesser alors que j étais pencher pour apparemment rigoler j ai finis par lui dire que je n appréciais pas elle m as dit ok puis un jour a mis ces mains sur mes hanches pour passer et ma dit ah vous avez vu je ne vous ai pas toucher les fesses puis depuis c est calmer et c est mis à ma me dire que mon travail étais devenu pourri, me disant que je ne faisais rien donc ne méritais pas de prendre de pause déjeuner puis maintenant me félicite en me caressant la joue je n aime pas qu elle me touche et je ne sais pas quoi penser